研发类（机械研发工程师、人造草坪工程师、垫材研发工程师） 销售类（内贸销售经理、外贸销售经理） 财经类（财务专员） 法务类（法务专员） 人力资源类（人力资源专员）
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公司执行“多层级、五序列”横向纵向综合发展晋升体系，为员工提供多种发展方向，员工可根据自身情况与公司发展选择适合自己的序列进行逐层发展。
